É uma homenagem a todos os empregados que completam 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 e 45 anos de casa. O líder é notificado e deve entregar a carta de parabenização e um botton. Quando o empregado completa 20 anos ou mais de empresa, ele terá direito, além do botton, a um reconhecimento em descanso remunerado ou prêmio em dinheiro de acordo com a política deste benefício. Desta forma, será necessário seguir o seguinte procedimento: Escolha de uma opção de reconhecimento, assinatura do empregado e do líder e envio através de caso no Service One para a equipe de folha de pagamento no seguinte caminho:'Human Resources' / 'Pay & Benefits' / 'My Pay' / 'Special payments & deductions'
