หากคุณไม่พบคำตอบสำหรับคำถามของคุณ โปรดติดต่อ HR ที่นี่: | Action Button |
|---|
| new-window | true |
|---|
| text | Digital Workplace |
|---|
| url | https://solvay-dwp.onbmc.com/dwp/app/#/page/8fae2dd1-c618-4b30-847e-dd241c0e92c6 |
|---|
|
- พนักงานสามารถเพิ่มสมาชิกครอบครัวในประกันสุขภาพได้หรือไม่
คุณสามารถเพิ่มคู่สมรส และบุตรตามกฏหมายในประกันสุขภาพของคุณได้ โดยบุตรของคุณจะต้องมีอายุไม่เกิน 25 ปี และกำลังศึกษาอยู่ในระดับปริญญาตรี หากคุณประสงค์ที่จะเพิ่มข้อมูลส่วนนี้ กรุณาติดต่อผู้จัดการแผนกบุคคลในไซต์ทำงานของคุณเพื่อดำเนินการ - ในกรณีของพนักงาน Impatriate พนักงานมีสิทธิ์ใช้ประกันสุขภาพหรือไม่
ในกรณีของพนักงาน Impatriate ทีม Global Mobility จะจัดประกันสุขภาพอีกหนึ่งฉบับให้พนักงานโดยเฉพาะ - ประกันสุขภาพครอบคลุมการเดินทางไปปฏิบัติงานในต่างประเทศหรือไม่
ถ้าคุณต้องเดินทางไปปฏิบัติงานในต่างประเทศ บริษัทจะทำประกันการเดินทางให้คุณอีกหนึ่งฉบับ ซึ่งประกันดังกล่าวจะมีความคุ้มครองตลอดการเดินทางของคุณ - พนักงานสามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลที่ได้สำรองจ่ายไปก่อนจากบริษัทประกันได้อย่างไร
คุณสามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลที่ได้สำรองจ่ายไปก่อนได้ โดยส่งใบเสร็จรับเงิน พร้อมใบรับรองแพทย์ ผ่านทางระบบ IFlexผ่านทางระบบฝ่ายบุคคล. - เมื่อประกันสุขภาพครบกำหนดระยะเวลาคุ้มครองแล้ว ประกันจะได้รับการต่ออายุโดยอัตโนมัติหรือไม่ และพนักงานจะต้องดำเนินการอย่างไร
ถ้าหากคุณยังมีสภาพเป็นพนักงานของ Solvay ประกันสุขภาพของคุณจะได้รับการต่ออายุโดยอัตโนมัติเมื่อครบระยะเวลาคุ้มครองในแต่ละปีถ้าหากคุณยังมีสภาพเป็นพนักงานบริษัทประกันสุขภาพของคุณจะได้รับการต่ออายุโดยอัตโนมัติเมื่อครบระยะเวลาคุ้มครองในแต่ละปี
Date last updated: | 
