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France - Politiques et formulaires pour les employés
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INTRODUCTION
Vous trouverez ici les politiques et formulaires destinés aux employés de France. L'information est organisée entre les régions et les sites spécifiques.
POLITIQUES ET FORMULAIRES COMMUNS À TOUS LES SITES
Agir contre le sexisme et le harcèlement sexuel !
Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Vous disposez d’ une ligne d’assistance téléphonique 0800 914 445 (numéro pour la France) disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an.
- Aide au Logement
- Programme d’écoute et d’assistance aux employés (WPO)
- Plaquette
- Tout savoir sur votre nouveau dispositif de soutien et bien-être 'WPO
Consultez la FAQ* dédiée
- Ecoutez le replay de la présentation du programme
Contactez votre Responsable QVT France via ce lien
- Plaquette
- Compte Épargne Temps (CET)
- Classification Coefficient
- Comité Social Économique Central
- Convention Collective
- Congés - Évènements familiaux
Couverture Dépendance : de nouvelles garanties possibles
Les simulations de rentes pour les garanties collectives et facultatives
Vos contacts
Par téléphone au 01 46 00 36 00 du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30 (ligne dédiée)
Par courrier : MUTEX - 140 avenue de la République - CS30007 - 92327 Chatillon Cedex
- Déplacements Professionnels
- Diversité
- Égalite Professionnelle
- Gestion des emplois, des compétences et parcours professionnels
- Handicap
- Inflation
- Intéressement
Programme de cooptation
- Mutuele Aesio
- Participation
- PEG / PERCOL
- Qualité de vie au travail
- Retraite supplémentaire
- Salariés Aidants
- Solvay Care
- Télétravail
- Temps partiel
- Voitures de société
- Accord collectif du 17 décembre 1992 relatif au règlement des rentes de retraite
Accord legacy Solvay du 18 décembre 1989 sur les modalités de la prime dégressive de poste
CPF: préparez-vous à ouvrir votre compte personnel de formation
Formulaires d'adhésion : poursuite de l'assurance dépendance après la retraite
Plan de frais de santé : contrat de groupe à adhésion obligatoire
Régime de pension : formulaire de désignation du bénéficiaire
Régime de pension : formulaire pour le choix de l'option de décès
Remplir le formulaire de désignation des bénéficiaires et de l'option de décès
ACTION LOGEMENT - PROBLÈMES DE LOGEMENT
Le saviez-vous ?
Action Logement vous accompagne dans votre mobilité résidentielle et professionnelle afin de faire face à une problématique de logement.
Cet organisme vient de déployer une nouvelle plateforme digitale AL'in qui vous permettra de simplifier vos démarches pour obtenir un logement social. Paperasse, interlocuteurs divers, lenteurs administratives... l'accès au logement social peut vite se révéler un parcours du combattant. Désormais avec cette nouvelle plateforme AL'in, votre démarche est simplifiée :
100 % numérique,
des offres personnalisées,
des candidatures en temps réel,
des réponses rapides,
un suivi 24h24 de l'évolution de votre dossier,
un service dédié pour vous accompagner dans votre parcours client (de la saisie de la demande à la candidature).
N'hésitez pas à vous renseigner !
SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL: DES RÉFÉRENTS À VOTRE DISPOSITION
Savez-vous qu’un service social est présent sur chaque site de Solvay en France ?
Tenus par le secret professionnel, les assistants sociaux répondent à vos questions, vous conseillent et vous orientent : ils étudient avec vous des solutions concrètes pour répondre à vos difficultés professionnelles et privées.
Les domaines d’intervention du service social sont entre autres le travail (difficulté d’adaptation, réorientation, retraite…), la famille (vie conjugale, orientation scolaire d’un enfant…), la santé (accident, maladie, handicap…), le logement (recherche locative, prêt pour achat ou travaux…), le budget (litiges, endettement…).
Qui n’a pas eu besoin un jour d’un regard extérieur ? Qui ne s’est jamais découragé devant la complexité de certaines procédures administratives ?
Que votre besoin concerne un mal-être au travail, l’obtention de prestations sociales, le soutien de vos proches ou une difficulté financière, des solutions existent.
L’assistant social de votre site pourra vous aider à analyser vos difficultés et leur origine puis vous accompagner ou vous orienter vers les structures qui pourront vous soutenir.
De nombreux dispositifs sociaux Solvay existent : prévention des risques psycho-sociaux, Mission Handicap pour vous et vos proches, prévoyance, mutuelle, Action Logement, fonds de secours…
Si vous en éprouvez le besoin, contactez dès aujourd’hui votre assistant social.
Souvenez-vous que même si vous êtes au travail, les questions d’ordre personnel ne sont pas taboues !
Pour connaître le nom et les coordonnées de l’assistant social de votre site, contactez votre responsable RH local.
POLITIQUES ET FORMULAIRES LOCAUX
CAMPUS PARIS (AUBERVILLIERS)
- Accueil
- Relations Sociales
- PV CSE
- Elections Professionnelles 2024
- Elections Professionnelles 2022
- Présentation des Accords
- Questions Fréquentes
- Attestation Employeur: J’appelle le **9000 ou je crée un ticket dans ServiceOne, onglet “Certificates, Permis, Forms”
- Restaurant d’entreprise & Titres restaurant
- Télétravail:
- 1. j’échange avec mon manager sur les modalités possibles
- 2. je remplis le formulaire
- 3. je reçois et signe mon avenant
- Gestion des Congés et absences autorisées
- Je souhaite m’inscrire aux ASC : j’envoie un email à asc-cse-idf@solvay.com
- Mon Médecin m’a prescrit un arrêt de travail / J’ai un accident sur mon lieu de travail ou lors de mon trajet domicile-travail
CLAMECY
LOF
LYON - Silex 2
MELLE
- Affichage général règlementaire
- Affichage général règlementaire Harcèlement
- Campagne ETV 2022
- Electeurs - RHODIA Operations Melle - College 1 - CS1
- Electeurs - RHODIA Operations Melle - College 2 - CS1
- Flash communication Intéressement 2021 Part Groupe et Etablissement
- Flash info Avancement de l'heure légale mars 2022
- Fonction RH - Click, Call, Connect
- Liste des IRP
- Postes ouverts - Février 2022
- Règlement Intérieur Melle 2021
- Service One Informations RH
MÉRÉVILLE
RIC LYON
SAINT-FONS
- Mémento du personnel
- Livret d'accueil
- Accords en vigueur
- Accord collectif sur le versement d'une prime de progrès et de croissance continue 2021 - 2023
- Accord Temps de travail
- Accord RTT personnel de jour Saint-Fons Spécialité (2002)
- Accord Dialogue Social (2019)
- Accord Intéressement Saint-Fons Spécialité (2022)
- Accord Prime de transport Saint-Fons Spécialité (2013)
- Accord Rythme 5x8 Pompiers Saint-Fons Spécialité (2012)
- Règlement intérieur d'établissement de Saint Fons Spécialités
- Accord collectif sur le versement d'une prime de progrès et de croissance continue 2021 - 2023
TAVAUX
- Accords en application
- Temps de travail & Rémunération
- Service Social
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