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Domande frequenti sull'Italia - Cedolino Paga - Pagamenti

Se non hai trovato la risposta alla tua domanda, contatta il servizio Risorse umane qui: 


  • In che periodo viene maturato il premio di partecipazione?

Il premio di partecipazione fa riferimento all'anno precedente rispetto a quando viene pagato.


  • In che periodo viene maturata la Tredicesima?

La Tredicesima mensilità matura da gennaio a dicembre anno corrente.


  • In quale giorno del mese lo stipendio è disponibile sul mio conto corrente?

Lo stipendio è accreditato il giorno 27 di ogni mese. Nel caso in cui coincida con il sabato/ con la domenica/ o con un festivo, è anticipato al primo giorno lavorativo precedente. Nel mese di Dicembre lo stipendio si accredita il penultimo giorno lavorativo prima di Natale.


  • Quando e' pagata la Quattordicesima?

La Quattordicesima e' pagata a Giugno per i dipendente che ne hanno diritto.


  • Quando è pagata la Tredicesima?

La Tredicesima è inclusa nel cedolino di novembre. Per il personale turnista la media turno sulla tredicesima è pagata nel cedolino di dicembre.


  • In caso di cessazione del rapporto di lavoro avverrà la liquidazione delle ferie complessive non godute?

Sì, le ferie non godute verranno regolarmente retribuite a fine rapporto insieme alla liquidazione del TFR.


  • Qual è il trattamento economico previsto per la maternità obbligatoria?

La prestazione economica è a carico dell’INPS, anche se è anticipata dal datore di lavoro, ed è pari all’80% dell’ultima retribuzione mensile intera, maggiorata del rateo di gratifica natalizia e delle altre mensilità aggiuntive. L’indennità è corrisposta per tutto il periodo di congedo. Il CCNL Chimici prevede l’integrazione al 100% per i primi cinque mesi di assenza. Nel caso di interdizione anticipata l’integrazione è comunque prevista fino alla fine della maternità obbligatoria. Per tutta la durata dell’astensione del lavoro è riconosciuta la contribuzione figurativa piena utile ai fini pensionistici. I periodi di congedo di maternità devono essere computati nell’anzianità di servizio a tutti gli effetti, compresi quelli relativi alle mensilità supplementari, al TFR e alle ferie.


  • I permessi per sostenere gli esami universitari sono retribuiti?

Sì, sono retribuiti al 100%.






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