ประเทศไทย คำถามที่พบบ่อย - เงินเดือนและภาษี - ภาษี
หากคุณไม่พบคำตอบสำหรับคำถามของคุณ โปรดติดต่อ HR ที่นี่:
- พนักงานจะถูกหักเงินเข้ากองทุนประกันสังคมเป็นจำนวนเท่าใด
จำนวนเงินหักเข้ากองทุนประกันสังคมคิดเป็น 5% ของรายได้ประจำในแต่ละเดือนสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาทต่อเดือน ดังนั้นพนักงานที่มีรายได้ตามจริง 15,000 บาทขึ้นไปจะถูกหักเงินนำส่งประกันสังคม 15,000 × 5% = 750 บาทต่อเดือนส่วนพนักงานที่มีรายได้ตามจริงต่ำกว่า 15,000 บาท แต่มากกว่า 1,650 บาท จะถูกหักเงินนำส่งกองทุนประกันสังคม 5% ของรายได้ตามจริง ส่วนพนักงานที่มีรายได้ตามจริงต่ำกว่า 1,650 บาท จะถูกหักเงินนำส่งประกันสังคมในอัตราขั้นต่ำ 83 บาทต่อเดือน
- พนักงานสามารถยกเลิกหรือถอนเงินออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้หรือไม่
คุณสามารถยกเลิกหรือถอนเงินออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ Service Center ที่เบอร์ **9000 กด 5 เมื่อติดต่อจากเบอร์ภายใน และเบอร์ +66 2-610-6310 เมื่อติดต่อจากเบอร์ภายนอก หรือ กรอกคำร้องผ่านระบบ Service One.
- อัตราส่วนเงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในส่วนของพนักงานเป็นเท่าใด
คุณสามารถเลือกสะสมเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพในส่วนของพนักงานได้ในอัตราส่วน 3-15 %
ในกรณีที่คุณปีะสงค์จะเปลี่ยนแปลงสัดส่วนเงินสะสมในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แผนกPayrollจะส่งอีเมลแจ้งเตือนการเปลี่ยนแปลงสัดส่วนเงินสะสมในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงานรับทราบ 2 ครั้งต่อปี ซึ่งจะมีผลทุกวันที่ 1 มกราคม และ 1 กรกฏาคมของทุกปี ถ้าหากคุณต้องการเปลี่ยนแปลงสัดส่วนเงินสะสมในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพคุณสามารถพิมพ์และกรอกแบบฟอร์มคำร้องที่แนบมากับอีเมลดังกล่าว และส่งที่แผนกPayroll ภายในระยะเวลาที่กำหนด
Date last updated:
