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Benefícios de Curitiba - Brazil
INTRODUÇÃO
Clique no grupo salarial pretendido para obter os vários benefícios para os empregados em Curitiba.
Para um resumo dos benefícios em inglês, clique aqui.
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Sem desconto. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria (TNE1), gratuito para o estagiário. Não há coparticipação. Não permite a inclusão de dependentes. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o estagiário. Não tem custo mensal. Não há coparticipação. Não permite a inclusão de dependentes. |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez total/parcial por acidente e invalidez total/parcial por doença. Sem custo ao estagiário e com adesão automática. |
| Transporte | O auxilio transporte é de R$ 180,00 e creditado junto com a bolsa auxílio. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Desconto mensal no valor de 2% do valor total do Benefício, o que corresponde a R$18,04. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria (TNE1), gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Reembolso: 1 vez tabela AMB - Associação Médica Brasileira. Contrato com coparticipação para consultas e exames simples. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Não tem custo mensal. A co-participação é de 30% do valor de consultas e procedimento (incluso na cobertura). |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Creche | Reembolso de até R$851,60 por 24 meses após o retorno da licença maternidade, que só pode ser aplicado ao pai, mediante a comprovação da guarda legal do filho/a. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Medicamentos | Através do cartão Funcional, o empregado terá direito ao subsídio de 50% das despesas com medicamentos mediante apresentação da receita médica, carteirinha Funcional e documento de identificação com foto. Os dependentes poderão usufruir dos descontos concedidos pela Funcional (convênios com os laboratórios). O limite mensal de compras para o grupo familiar é de R$ 500. |
| Previdência Complementar | Bradesco Vida e Previdência: Neste Plano a empresa efetua uma contribuição basica para todos os empregados equivalente a 1% do salario; adicionalmente, os empregados podem contribuir com diferentes percentuais aplicados sobre faixas de salário (contribuição escalonada por salário), e a empresa efetuará uma contribuição adicional de 150% sobre o valor da contribuição do empregado. Adicionalmente, após 3 anos de vinculação, 100% dos recursos aportados pela empresa são de direito do empregado. Para saber mais e efetuar a adesão procure os Consultores de Relacionamento com o Cliente, por meio dos seguintes contatos: DARA NAYARA DE JESUS, e-mail: dara.jesus@bradescoseguros.com.br ou VANDER FIORAVANTE MARTINS BASTOS, contato: (11)99366-9380 e e-mail: vander.bastos@bradescoseguros.com.br |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez por acidente e invalidez total por doença. O custo para o funcionário será calculado de acordo com a tabela de seguro. Se houver interesse, pode ser estendido ao cônjuge. => Para adesão, procurar o RH local. |
| Transporte | Opcional - Vale Transporte Custo para o empregado: Desconto de 6% do salário, limitado ao valor máximo utilizado. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| EAP - Programa de Assistencia ao Empregado | O principal objetivo do EAP - Programa de Assistência ao Empregados, é fornecer apoio em uma ampla gama de problemas pessoais e de trabalho para o empregado e família, através do suporte da consultoria WPO (Workplace Options), com atendimento 24 horas, nos canais abaixo: WhatsApp: +1 984 920 6875 Ligação Direta: +55 11 3500 7922 Site: https://global.helpwhereyouare.com / Código da Empresa: Syensqo iConnectYou: baixe o app iOS ou de qualquer loja de aplicativos Android e registre-se usando a seguinte senha: 259698 |
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Desconto mensal no valor de 2% do valor total do Benefício, o que corresponde a R$18,04. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria (TNE1), gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Reembolso: 1 vez tabela AMB - Associação Médica Brasileira. Contrato com coparticipação para consultas e exames simples. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Não tem custo mensal. A co-participação é de 30% do valor de consultas e procedimento (incluso na cobertura). |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Creche | Reembolso de até R$851,60 por 24 meses após o retorno da licença maternidade, que só pode ser aplicado ao pai, mediante a comprovação da guarda legal do filho/a. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Medicamentos | Através do cartão Funcional, o empregado terá direito ao subsídio de 50% das despesas com medicamentos mediante apresentação da receita médica, carteirinha Funcional e documento de identificação com foto. Os dependentes poderão usufruir dos descontos concedidos pela Funcional (convênios com os laboratórios). O limite mensal de compras para o grupo familiar é de R$ 500. |
| Previdência Complementar | Bradesco Vida e Previdência: Neste Plano a empresa efetua uma contribuição basica para todos os empregados equivalente a 1% do salario; adicionalmente, os empregados podem contribuir com diferentes percentuais aplicados sobre faixas de salário (contribuição escalonada por salário), e a empresa efetuará uma contribuição adicional de 150% sobre o valor da contribuição do empregado. Adicionalmente, após 3 anos de vinculação, 100% dos recursos aportados pela empresa são de direito do empregado. Para saber mais e efetuar a adesão procure os Consultores de Relacionamento com o Cliente, por meio dos seguintes contatos: DARA NAYARA DE JESUS, e-mail: dara.jesus@bradescoseguros.com.br ou VANDER FIORAVANTE MARTINS BASTOS, contato: (11)99366-9380 e e-mail: vander.bastos@bradescoseguros.com.br |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez por acidente e invalidez total por doença. O custo para o funcionário será calculado de acordo com a tabela de seguro. Se houver interesse, pode ser estendido ao cônjuge. => Para adesão, procurar o RH local. |
| Transporte | Opcional - Vale Transporte Custo para o empregado: Desconto de 6% do salário, limitado ao valor máximo utilizado. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| EAP - Programa de Assistencia ao Empregado | O principal objetivo do EAP - Programa de Assistência ao Empregados, é fornecer apoio em uma ampla gama de problemas pessoais e de trabalho para o empregado e família, através do suporte da consultoria WPO (Workplace Options), com atendimento 24 horas, nos canais abaixo: WhatsApp: +1 984 920 6875 Ligação Direta: +55 11 3500 7922 Site: https://global.helpwhereyouare.com / Código da Empresa: Syensqo iConnectYou: baixe o app iOS ou de qualquer loja de aplicativos Android e registre-se usando a seguinte senha: 259698 |
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Desconto mensal no valor de 2% do valor total do Benefício, o que corresponde a R$18,04. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria (TNE1), gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Reembolso: 1 vez tabela AMB - Associação Médica Brasileira. Contrato com coparticipação para consultas e exames simples. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Não tem custo mensal. A co-participação é de 30% do valor de consultas e procedimento (incluso na cobertura). |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Cooperativa de Crédito (Empréstimo) | A fim de obter empréstimos para as mais variadas finalidades com juros inferiores aos do mercado, os empregados podem associar-se à cooperativa de crédito. |
| Creche | Reembolso de até R$851,60 por 24 meses após o retorno da licença maternidade, que só pode ser aplicado ao pai, mediante a comprovação da guarda legal do filho/a. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Medicamentos | Através do cartão Funcional, o empregado terá direito ao subsídio de 50% das despesas com medicamentos mediante apresentação da receita médica, carteirinha Funcional e documento de identificação com foto. Os dependentes poderão usufruir dos descontos concedidos pela Funcional (convênios com os laboratórios). O limite mensal de compras para o grupo familiar é de R$ 500. |
| Previdência Complementar | Bradesco Vida e Previdência: Neste Plano a empresa efetua uma contribuição basica para todos os empregados equivalente a 1% do salario; adicionalmente, os empregados podem contribuir com diferentes percentuais aplicados sobre faixas de salário (contribuição escalonada por salário), e a empresa efetuará uma contribuição adicional de 150% sobre o valor da contribuição do empregado. Adicionalmente, após 3 anos de vinculação, 100% dos recursos aportados pela empresa são de direito do empregado. Para saber mais e efetuar a adesão procure os Consultores de Relacionamento com o Cliente, por meio dos seguintes contatos: DARA NAYARA DE JESUS, e-mail: dara.jesus@bradescoseguros.com.br ou VANDER FIORAVANTE MARTINS BASTOS, contato: (11)99366-9380 e e-mail: vander.bastos@bradescoseguros.com.br |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez por acidente e invalidez total por doença. O custo para o funcionário será calculado de acordo com a tabela de seguro. Se houver interesse, pode ser estendido ao cônjuge. => Para adesão, procurar o RH local. |
| Transporte | Opcional - Vale Transporte Custo para o empregado: Desconto de 6% do salário, limitado ao valor máximo utilizado. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| EAP - Programa de Assistencia ao Empregado | O principal objetivo do EAP - Programa de Assistência ao Empregados, é fornecer apoio em uma ampla gama de problemas pessoais e de trabalho para o empregado e família, através do suporte da consultoria WPO (Workplace Options), com atendimento 24 horas, nos canais abaixo: WhatsApp: +1 984 920 6875 Ligação Direta: +55 11 3500 7922 Site: https://global.helpwhereyouare.com / Código da Empresa: Syensqo iConnectYou: baixe o app iOS ou de qualquer loja de aplicativos Android e registre-se usando a seguinte senha: 259698 |
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Desconto mensal no valor de 2% do valor total do Benefício, o que corresponde a R$18,04. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria (TNE1), gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Reembolso: 1 vez tabela AMB - Associação Médica Brasileira. Contrato com coparticipação para consultas e exames simples. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Não tem custo mensal. A co-participação é de 30% do valor de consultas e procedimento (incluso na cobertura). |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Cooperativa de Crédito (Empréstimo) | A fim de obter empréstimos para as mais variadas finalidades com juros inferiores aos do mercado, os empregados podem associar-se à cooperativa de crédito. |
| Creche | Reembolso de até R$851,60 por 24 meses após o retorno da licença maternidade, que só pode ser aplicado ao pai, mediante a comprovação da guarda legal do filho/a. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Medicamentos | Através do cartão Funcional, o empregado terá direito ao subsídio de 50% das despesas com medicamentos mediante apresentação da receita médica, carteirinha Funcional e documento de identificação com foto. Os dependentes poderão usufruir dos descontos concedidos pela Funcional (convênios com os laboratórios). O limite mensal de compras para o grupo familiar é de R$ 500. |
| Previdência Complementar | Bradesco Vida e Previdência: Neste Plano a empresa efetua uma contribuição basica para todos os empregados equivalente a 1% do salario; adicionalmente, os empregados podem contribuir com diferentes percentuais aplicados sobre faixas de salário (contribuição escalonada por salário), e a empresa efetuará uma contribuição adicional de 150% sobre o valor da contribuição do empregado. Adicionalmente, após 3 anos de vinculação, 100% dos recursos aportados pela empresa são de direito do empregado. Para saber mais e efetuar a adesão procure os Consultores de Relacionamento com o Cliente, por meio dos seguintes contatos: DARA NAYARA DE JESUS, e-mail: dara.jesus@bradescoseguros.com.br ou VANDER FIORAVANTE MARTINS BASTOS, contato: (11)99366-9380 e e-mail: vander.bastos@bradescoseguros.com.br |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez por acidente e invalidez total por doença. O custo para o funcionário será calculado de acordo com a tabela de seguro. Se houver interesse, pode ser estendido ao cônjuge. => Para adesão, procurar o RH local. |
| Transporte | Opcional - Vale Transporte Custo para o empregado: Desconto de 6% do salário, limitado ao valor máximo utilizado. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| EAP - Programa de Assistencia ao Empregado | O principal objetivo do EAP - Programa de Assistência ao Empregados, é fornecer apoio em uma ampla gama de problemas pessoais e de trabalho para o empregado e família, através do suporte da consultoria WPO (Workplace Options), com atendimento 24 horas, nos canais abaixo: WhatsApp: +1 984 920 6875 Ligação Direta: +55 11 3500 7922 Site: https://global.helpwhereyouare.com / Código da Empresa: Syensqo iConnectYou: baixe o app iOS ou de qualquer loja de aplicativos Android e registre-se usando a seguinte senha: 259698 |
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Desconto mensal no valor de 2% do valor total do Benefício, o que corresponde a R$18,04. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria (TNE1), gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Reembolso: 1 vez tabela AMB - Associação Médica Brasileira. Contrato com coparticipação para consultas e exames simples. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Não tem custo mensal. A co-participação é de 30% do valor de consultas e procedimento (incluso na cobertura). |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Cooperativa de Crédito (Empréstimo) | A fim de obter empréstimos para as mais variadas finalidades com juros inferiores aos do mercado, os empregados podem associar-se à cooperativa de crédito. |
| Creche | Reembolso de até R$851,60 por 24 meses após o retorno da licença maternidade, que só pode ser aplicado ao pai, mediante a comprovação da guarda legal do filho/a. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Medicamentos | Através do cartão Funcional, o empregado terá direito ao subsídio de 50% das despesas com medicamentos mediante apresentação da receita médica, carteirinha Funcional e documento de identificação com foto. Os dependentes poderão usufruir dos descontos concedidos pela Funcional (convênios com os laboratórios). O limite mensal de compras para o grupo familiar é de R$ 500. |
| Previdência Complementar | Bradesco Vida e Previdência: Neste Plano a empresa efetua uma contribuição basica para todos os empregados equivalente a 1% do salario; adicionalmente, os empregados podem contribuir com diferentes percentuais aplicados sobre faixas de salário (contribuição escalonada por salário), e a empresa efetuará uma contribuição adicional de 150% sobre o valor da contribuição do empregado. Adicionalmente, após 3 anos de vinculação, 100% dos recursos aportados pela empresa são de direito do empregado. Para saber mais e efetuar a adesão procure os Consultores de Relacionamento com o Cliente, por meio dos seguintes contatos: DARA NAYARA DE JESUS, e-mail: dara.jesus@bradescoseguros.com.br ou VANDER FIORAVANTE MARTINS BASTOS, contato: (11)99366-9380 e e-mail: vander.bastos@bradescoseguros.com.br |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez por acidente e invalidez total por doença. O custo para o funcionário será calculado de acordo com a tabela de seguro. Se houver interesse, pode ser estendido ao cônjuge. => Para adesão, procurar o RH local. |
| Transporte | Opcional - Vale Transporte Custo para o empregado: Desconto de 6% do salário, limitado ao valor máximo utilizado. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| EAP - Programa de Assistencia ao Empregado | O principal objetivo do EAP - Programa de Assistência ao Empregados, é fornecer apoio em uma ampla gama de problemas pessoais e de trabalho para o empregado e família, através do suporte da consultoria WPO (Workplace Options), com atendimento 24 horas, nos canais abaixo: WhatsApp: +1 984 920 6875 Ligação Direta: +55 11 3500 7922 Site: https://global.helpwhereyouare.com / Código da Empresa: Syensqo iConnectYou: baixe o app iOS ou de qualquer loja de aplicativos Android e registre-se usando a seguinte senha: 259698 |
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Desconto mensal no valor de 2% do valor total do Benefício, o que corresponde a R$18,04. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria (TNE1), gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Reembolso: 1 vez tabela AMB - Associação Médica Brasileira. Contrato com coparticipação para consultas e exames simples. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Não tem custo mensal. A co-participação é de 30% do valor de consultas e procedimento (incluso na cobertura). |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Cooperativa de Crédito (Empréstimo) | A fim de obter empréstimos para as mais variadas finalidades com juros inferiores aos do mercado, os empregados podem associar-se à cooperativa de crédito. |
| Creche | Reembolso de até R$851,60 por 24 meses após o retorno da licença maternidade, que só pode ser aplicado ao pai, mediante a comprovação da guarda legal do filho/a. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Medicamentos | Através do cartão Funcional, o empregado terá direito ao subsídio de 50% das despesas com medicamentos mediante apresentação da receita médica, carteirinha Funcional e documento de identificação com foto. Os dependentes poderão usufruir dos descontos concedidos pela Funcional (convênios com os laboratórios). O limite mensal de compras para o grupo familiar é de R$ 500. |
| Previdência Complementar | Bradesco Vida e Previdência: Neste Plano a empresa efetua uma contribuição basica para todos os empregados equivalente a 1% do salario; adicionalmente, os empregados podem contribuir com diferentes percentuais aplicados sobre faixas de salário (contribuição escalonada por salário), e a empresa efetuará uma contribuição adicional de 150% sobre o valor da contribuição do empregado. Adicionalmente, após 3 anos de vinculação, 100% dos recursos aportados pela empresa são de direito do empregado. Para saber mais e efetuar a adesão procure os Consultores de Relacionamento com o Cliente, por meio dos seguintes contatos: DARA NAYARA DE JESUS, e-mail: dara.jesus@bradescoseguros.com.br ou VANDER FIORAVANTE MARTINS BASTOS, contato: (11)99366-9380 e e-mail: vander.bastos@bradescoseguros.com.br |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez por acidente e invalidez total por doença. O custo para o funcionário será calculado de acordo com a tabela de seguro. Se houver interesse, pode ser estendido ao cônjuge. => Para adesão, procurar o RH local. |
| Transporte | Opcional - Vale Transporte Custo para o empregado: Desconto de 6% do salário, limitado ao valor máximo utilizado. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| EAP - Programa de Assistencia ao Empregado | O principal objetivo do EAP - Programa de Assistência ao Empregados, é fornecer apoio em uma ampla gama de problemas pessoais e de trabalho para o empregado e família, através do suporte da consultoria WPO (Workplace Options), com atendimento 24 horas, nos canais abaixo: WhatsApp: +1 984 920 6875 Ligação Direta: +55 11 3500 7922 Site: https://global.helpwhereyouare.com / Código da Empresa: Syensqo iConnectYou: baixe o app iOS ou de qualquer loja de aplicativos Android e registre-se usando a seguinte senha: 259698 |
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Desconto mensal no valor de 2% do valor total do Benefício, o que corresponde a R$18,04. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria (TNE1), gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Reembolso: 1 vez tabela AMB - Associação Médica Brasileira. Contrato com coparticipação para consultas e exames simples. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Não tem custo mensal. A co-participação é de 30% do valor de consultas e procedimento (incluso na cobertura). |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Cooperativa de Crédito (Empréstimo) | A fim de obter empréstimos para as mais variadas finalidades com juros inferiores aos do mercado, os empregados podem associar-se à cooperativa de crédito. |
| Creche | Reembolso de até R$851,60 por 24 meses após o retorno da licença maternidade, que só pode ser aplicado ao pai, mediante a comprovação da guarda legal do filho/a. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Medicamentos | Através do cartão Funcional, o empregado terá direito ao subsídio de 50% das despesas com medicamentos mediante apresentação da receita médica, carteirinha Funcional e documento de identificação com foto. Os dependentes poderão usufruir dos descontos concedidos pela Funcional (convênios com os laboratórios). O limite mensal de compras para o grupo familiar é de R$ 500. |
| Previdência Complementar | Bradesco Vida e Previdência: Neste Plano a empresa efetua uma contribuição basica para todos os empregados equivalente a 1% do salario; adicionalmente, os empregados podem contribuir com diferentes percentuais aplicados sobre faixas de salário (contribuição escalonada por salário), e a empresa efetuará uma contribuição adicional de 150% sobre o valor da contribuição do empregado. Adicionalmente, após 3 anos de vinculação, 100% dos recursos aportados pela empresa são de direito do empregado. Para saber mais e efetuar a adesão procure os Consultores de Relacionamento com o Cliente, por meio dos seguintes contatos: DARA NAYARA DE JESUS, e-mail: dara.jesus@bradescoseguros.com.br ou VANDER FIORAVANTE MARTINS BASTOS, contato: (11)99366-9380 e e-mail: vander.bastos@bradescoseguros.com.br |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez por acidente e invalidez total por doença. O custo para o funcionário será calculado de acordo com a tabela de seguro. Se houver interesse, pode ser estendido ao cônjuge. => Para adesão, procurar o RH local. |
| Transporte | Opcional - Vale Transporte Custo para o empregado: Desconto de 6% do salário, limitado ao valor máximo utilizado. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| EAP - Programa de Assistencia ao Empregado | O principal objetivo do EAP - Programa de Assistência ao Empregados, é fornecer apoio em uma ampla gama de problemas pessoais e de trabalho para o empregado e família, através do suporte da consultoria WPO (Workplace Options), com atendimento 24 horas, nos canais abaixo: WhatsApp: +1 984 920 6875 Ligação Direta: +55 11 3500 7922 Site: https://global.helpwhereyouare.com / Código da Empresa: Syensqo iConnectYou: baixe o app iOS ou de qualquer loja de aplicativos Android e registre-se usando a seguinte senha: 259698 |
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Desconto mensal no valor de 2% do valor total do Benefício, o que corresponde a R$18,04. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria (TNE1), gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Reembolso: 1 vez tabela AMB - Associação Médica Brasileira. Contrato com coparticipação para consultas e exames simples. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Não tem custo mensal. A co-participação é de 30% do valor de consultas e procedimento (incluso na cobertura). |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Cooperativa de Crédito (Empréstimo) | A fim de obter empréstimos para as mais variadas finalidades com juros inferiores aos do mercado, os empregados podem associar-se à cooperativa de crédito. |
| Creche | Reembolso de até R$851,60 por 24 meses após o retorno da licença maternidade, que só pode ser aplicado ao pai, mediante a comprovação da guarda legal do filho/a. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Medicamentos | Através do cartão Funcional, o empregado terá direito ao subsídio de 50% das despesas com medicamentos mediante apresentação da receita médica, carteirinha Funcional e documento de identificação com foto. Os dependentes poderão usufruir dos descontos concedidos pela Funcional (convênios com os laboratórios). O limite mensal de compras para o grupo familiar é de R$ 500. |
| Previdência Complementar | Bradesco Vida e Previdência: Neste Plano a empresa efetua uma contribuição basica para todos os empregados equivalente a 1% do salario; adicionalmente, os empregados podem contribuir com diferentes percentuais aplicados sobre faixas de salário (contribuição escalonada por salário), e a empresa efetuará uma contribuição adicional de 150% sobre o valor da contribuição do empregado. Adicionalmente, após 3 anos de vinculação, 100% dos recursos aportados pela empresa são de direito do empregado. Para saber mais e efetuar a adesão procure os Consultores de Relacionamento com o Cliente, por meio dos seguintes contatos: DARA NAYARA DE JESUS, e-mail: dara.jesus@bradescoseguros.com.br ou VANDER FIORAVANTE MARTINS BASTOS, contato: (11)99366-9380 e e-mail: vander.bastos@bradescoseguros.com.br |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez por acidente e invalidez total por doença. O custo para o funcionário será calculado de acordo com a tabela de seguro. Se houver interesse, pode ser estendido ao cônjuge. => Para adesão, procurar o RH local. |
| Transporte | Opcional - Vale Transporte Custo para o empregado: Desconto de 6% do salário, limitado ao valor máximo utilizado. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| EAP - Programa de Assistencia ao Empregado | O principal objetivo do EAP - Programa de Assistência ao Empregados, é fornecer apoio em uma ampla gama de problemas pessoais e de trabalho para o empregado e família, através do suporte da consultoria WPO (Workplace Options), com atendimento 24 horas, nos canais abaixo: WhatsApp: +1 984 920 6875 Ligação Direta: +55 11 3500 7922 Site: https://global.helpwhereyouare.com / Código da Empresa: Syensqo iConnectYou: baixe o app iOS ou de qualquer loja de aplicativos Android e registre-se usando a seguinte senha: 259698 |
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Desconto mensal no valor de 2% do valor total do Benefício, o que corresponde a R$18,04. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria (TNE1), gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Reembolso: 1 vez tabela AMB - Associação Médica Brasileira. Contrato com coparticipação para consultas e exames simples. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Não tem custo mensal. A co-participação é de 30% do valor de consultas e procedimento (incluso na cobertura). |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Cooperativa de Crédito (Empréstimo) | A fim de obter empréstimos para as mais variadas finalidades com juros inferiores aos do mercado, os empregados podem associar-se à cooperativa de crédito. |
| Creche | Reembolso de até R$851,60 por 24 meses após o retorno da licença maternidade, que só pode ser aplicado ao pai, mediante a comprovação da guarda legal do filho/a. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Medicamentos | Através do cartão Funcional, o empregado terá direito ao subsídio de 50% das despesas com medicamentos mediante apresentação da receita médica, carteirinha Funcional e documento de identificação com foto. Os dependentes poderão usufruir dos descontos concedidos pela Funcional (convênios com os laboratórios). O limite mensal de compras para o grupo familiar é de R$ 500. |
| Previdência Complementar | Bradesco Vida e Previdência: Neste Plano a empresa efetua uma contribuição basica para todos os empregados equivalente a 1% do salario; adicionalmente, os empregados podem contribuir com diferentes percentuais aplicados sobre faixas de salário (contribuição escalonada por salário), e a empresa efetuará uma contribuição adicional de 150% sobre o valor da contribuição do empregado. Adicionalmente, após 3 anos de vinculação, 100% dos recursos aportados pela empresa são de direito do empregado. Para saber mais e efetuar a adesão procure os Consultores de Relacionamento com o Cliente, por meio dos seguintes contatos: DARA NAYARA DE JESUS, e-mail: dara.jesus@bradescoseguros.com.br ou VANDER FIORAVANTE MARTINS BASTOS, contato: (11)99366-9380 e e-mail: vander.bastos@bradescoseguros.com.br |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez por acidente e invalidez total por doença. O custo para o funcionário será calculado de acordo com a tabela de seguro. Se houver interesse, pode ser estendido ao cônjuge. => Para adesão, procurar o RH local. |
| Transporte | Opcional - Vale Transporte Custo para o empregado: Desconto de 6% do salário, limitado ao valor máximo utilizado. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| EAP - Programa de Assistencia ao Empregado | O principal objetivo do EAP - Programa de Assistência ao Empregados, é fornecer apoio em uma ampla gama de problemas pessoais e de trabalho para o empregado e família, através do suporte da consultoria WPO (Workplace Options), com atendimento 24 horas, nos canais abaixo: WhatsApp: +1 984 920 6875 Ligação Direta: +55 11 3500 7922 Site: https://global.helpwhereyouare.com / Código da Empresa: Syensqo iConnectYou: baixe o app iOS ou de qualquer loja de aplicativos Android e registre-se usando a seguinte senha: 259698 |
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Desconto mensal no valor de 2% do valor total do Benefício, o que corresponde a R$18,04. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria (TNE1), gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Reembolso: 1 vez tabela AMB - Associação Médica Brasileira. Contrato com coparticipação para consultas e exames simples. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Não tem custo mensal. A co-participação é de 30% do valor de consultas e procedimento (incluso na cobertura). |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Cooperativa de Crédito (Empréstimo) | A fim de obter empréstimos para as mais variadas finalidades com juros inferiores aos do mercado, os empregados podem associar-se à cooperativa de crédito. |
| Creche | Reembolso de até R$851,60 por 24 meses após o retorno da licença maternidade, que só pode ser aplicado ao pai, mediante a comprovação da guarda legal do filho/a. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Medicamentos | Através do cartão Funcional, o empregado terá direito ao subsídio de 50% das despesas com medicamentos mediante apresentação da receita médica, carteirinha Funcional e documento de identificação com foto. Os dependentes poderão usufruir dos descontos concedidos pela Funcional (convênios com os laboratórios). O limite mensal de compras para o grupo familiar é de R$ 500. |
| Previdência Complementar | Bradesco Vida e Previdência: Neste Plano a empresa efetua uma contribuição basica para todos os empregados equivalente a 1% do salario; adicionalmente, os empregados podem contribuir com diferentes percentuais aplicados sobre faixas de salário (contribuição escalonada por salário), e a empresa efetuará uma contribuição adicional de 150% sobre o valor da contribuição do empregado. Adicionalmente, após 3 anos de vinculação, 100% dos recursos aportados pela empresa são de direito do empregado. Para saber mais e efetuar a adesão procure os Consultores de Relacionamento com o Cliente, por meio dos seguintes contatos: DARA NAYARA DE JESUS, e-mail: dara.jesus@bradescoseguros.com.br ou VANDER FIORAVANTE MARTINS BASTOS, contato: (11)99366-9380 e e-mail: vander.bastos@bradescoseguros.com.br |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez por acidente e invalidez total por doença. O custo para o funcionário será calculado de acordo com a tabela de seguro. Se houver interesse, pode ser estendido ao cônjuge. => Para adesão, procurar o RH local. |
| Transporte | Opcional - Vale Transporte Custo para o empregado: Desconto de 6% do salário, limitado ao valor máximo utilizado. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| EAP - Programa de Assistencia ao Empregado | O principal objetivo do EAP - Programa de Assistência ao Empregados, é fornecer apoio em uma ampla gama de problemas pessoais e de trabalho para o empregado e família, através do suporte da consultoria WPO (Workplace Options), com atendimento 24 horas, nos canais abaixo: WhatsApp: +1 984 920 6875 Ligação Direta: +55 11 3500 7922 Site: https://global.helpwhereyouare.com / Código da Empresa: Syensqo iConnectYou: baixe o app iOS ou de qualquer loja de aplicativos Android e registre-se usando a seguinte senha: 259698 |
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Desconto mensal no valor de 2% do valor total do Benefício, o que corresponde a R$18,04. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Top Nacional Quarto (TNQ2), gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Reembolso: 1 vez tabela AMB - Associação Médica Brasileira. Contrato com coparticipação para consultas e exames simples. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Não tem custo mensal. A co-participação é de 30% do valor de consultas e procedimento (incluso na cobertura). |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Cooperativa de Crédito (Empréstimo) | A fim de obter empréstimos para as mais variadas finalidades com juros inferiores aos do mercado, os empregados podem associar-se à cooperativa de crédito. |
| Creche | Reembolso de até R$851,60 por 24 meses após o retorno da licença maternidade, que só pode ser aplicado ao pai, mediante a comprovação da guarda legal do filho/a. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Medicamentos | Através do cartão Funcional, o empregado terá direito ao subsídio de 50% das despesas com medicamentos mediante apresentação da receita médica, carteirinha Funcional e documento de identificação com foto. Os dependentes poderão usufruir dos descontos concedidos pela Funcional (convênios com os laboratórios). O limite mensal de compras para o grupo familiar é de R$ 500. |
| Previdência Complementar | Bradesco Vida e Previdência: Neste Plano a empresa efetua uma contribuição basica para todos os empregados equivalente a 1% do salario; adicionalmente, os empregados podem contribuir com diferentes percentuais aplicados sobre faixas de salário (contribuição escalonada por salário), e a empresa efetuará uma contribuição adicional de 150% sobre o valor da contribuição do empregado. Adicionalmente, após 3 anos de vinculação, 100% dos recursos aportados pela empresa são de direito do empregado. Para saber mais e efetuar a adesão procure os Consultores de Relacionamento com o Cliente, por meio dos seguintes contatos: DARA NAYARA DE JESUS, e-mail: dara.jesus@bradescoseguros.com.br ou VANDER FIORAVANTE MARTINS BASTOS, contato: (11)99366-9380 e e-mail: vander.bastos@bradescoseguros.com.br |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez por acidente e invalidez total por doença. O custo para o funcionário será calculado de acordo com a tabela de seguro. Se houver interesse, pode ser estendido ao cônjuge. => Para adesão, procurar o RH local. |
| Transporte | Opcional - Vale Transporte Custo para o empregado: Desconto de 6% do salário, limitado ao valor máximo utilizado. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| EAP - Programa de Assistencia ao Empregado | O principal objetivo do EAP - Programa de Assistência ao Empregados, é fornecer apoio em uma ampla gama de problemas pessoais e de trabalho para o empregado e família, através do suporte da consultoria WPO (Workplace Options), com atendimento 24 horas, nos canais abaixo: WhatsApp: +1 984 920 6875 Ligação Direta: +55 11 3500 7922 Site: https://global.helpwhereyouare.com / Código da Empresa: Syensqo iConnectYou: baixe o app iOS ou de qualquer loja de aplicativos Android e registre-se usando a seguinte senha: 259698 |
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Desconto mensal no valor de 2% do valor total do Benefício, o que corresponde a R$18,04. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Top Nacional Quarto (TNQ2), gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Reembolso: 1 vez tabela AMB - Associação Médica Brasileira. Contrato com coparticipação para consultas e exames simples. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Não tem custo mensal. A co-participação é de 30% do valor de consultas e procedimento (incluso na cobertura). |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Cooperativa de Crédito (Empréstimo) | A fim de obter empréstimos para as mais variadas finalidades com juros inferiores aos do mercado, os empregados podem associar-se à cooperativa de crédito. |
| Creche | Reembolso de até R$851,60 por 24 meses após o retorno da licença maternidade, que só pode ser aplicado ao pai, mediante a comprovação da guarda legal do filho/a. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Medicamentos | Através do cartão Funcional, o empregado terá direito ao subsídio de 50% das despesas com medicamentos mediante apresentação da receita médica, carteirinha Funcional e documento de identificação com foto. Os dependentes poderão usufruir dos descontos concedidos pela Funcional (convênios com os laboratórios). O limite mensal de compras para o grupo familiar é de R$ 500. |
| Previdência Complementar | Bradesco Vida e Previdência: Neste Plano a empresa efetua uma contribuição basica para todos os empregados equivalente a 1% do salario; adicionalmente, os empregados podem contribuir com diferentes percentuais aplicados sobre faixas de salário (contribuição escalonada por salário), e a empresa efetuará uma contribuição adicional de 150% sobre o valor da contribuição do empregado. Adicionalmente, após 3 anos de vinculação, 100% dos recursos aportados pela empresa são de direito do empregado. Para saber mais e efetuar a adesão procure os Consultores de Relacionamento com o Cliente, por meio dos seguintes contatos: DARA NAYARA DE JESUS, e-mail: dara.jesus@bradescoseguros.com.br ou VANDER FIORAVANTE MARTINS BASTOS, contato: (11)99366-9380 e e-mail: vander.bastos@bradescoseguros.com.br |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez por acidente e invalidez total por doença. O custo para o funcionário será calculado de acordo com a tabela de seguro. Se houver interesse, pode ser estendido ao cônjuge. => Para adesão, procurar o RH local. |
| Transporte | Opcional - Vale Transporte Custo para o empregado: Desconto de 6% do salário, limitado ao valor máximo utilizado. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| EAP - Programa de Assistencia ao Empregado | O principal objetivo do EAP - Programa de Assistência ao Empregados, é fornecer apoio em uma ampla gama de problemas pessoais e de trabalho para o empregado e família, através do suporte da consultoria WPO (Workplace Options), com atendimento 24 horas, nos canais abaixo: WhatsApp: +1 984 920 6875 Ligação Direta: +55 11 3500 7922 Site: https://global.helpwhereyouare.com / Código da Empresa: Syensqo iConnectYou: baixe o app iOS ou de qualquer loja de aplicativos Android e registre-se usando a seguinte senha: 259698 |
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Desconto mensal no valor de 2% do valor total do Benefício, o que corresponde a R$18,04. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Top Nacional Quarto (TNQ2), gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Reembolso: 1 vez tabela AMB - Associação Médica Brasileira. Contrato com coparticipação para consultas e exames simples. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Não tem custo mensal. A co-participação é de 30% do valor de consultas e procedimento (incluso na cobertura). |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Cooperativa de Crédito (Empréstimo) | A fim de obter empréstimos para as mais variadas finalidades com juros inferiores aos do mercado, os empregados podem associar-se à cooperativa de crédito. |
| Creche | Reembolso de até R$851,60 por 24 meses após o retorno da licença maternidade, que só pode ser aplicado ao pai, mediante a comprovação da guarda legal do filho/a. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Medicamentos | Através do cartão Funcional, o empregado terá direito ao subsídio de 50% das despesas com medicamentos mediante apresentação da receita médica, carteirinha Funcional e documento de identificação com foto. Os dependentes poderão usufruir dos descontos concedidos pela Funcional (convênios com os laboratórios). O limite mensal de compras para o grupo familiar é de R$ 500. |
| Previdência Complementar | Bradesco Vida e Previdência: Neste Plano a empresa efetua uma contribuição basica para todos os empregados equivalente a 1% do salario; adicionalmente, os empregados podem contribuir com diferentes percentuais aplicados sobre faixas de salário (contribuição escalonada por salário), e a empresa efetuará uma contribuição adicional de 150% sobre o valor da contribuição do empregado. Adicionalmente, após 3 anos de vinculação, 100% dos recursos aportados pela empresa são de direito do empregado. Para saber mais e efetuar a adesão procure os Consultores de Relacionamento com o Cliente, por meio dos seguintes contatos: DARA NAYARA DE JESUS, e-mail: dara.jesus@bradescoseguros.com.br ou VANDER FIORAVANTE MARTINS BASTOS, contato: (11)99366-9380 e e-mail: vander.bastos@bradescoseguros.com.br |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez por acidente e invalidez total por doença. O custo para o funcionário será calculado de acordo com a tabela de seguro. Se houver interesse, pode ser estendido ao cônjuge. => Para adesão, procurar o RH local. |
| Transporte | Opcional - Vale Transporte Custo para o empregado: Desconto de 6% do salário, limitado ao valor máximo utilizado. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| EAP - Programa de Assistencia ao Empregado | O principal objetivo do EAP - Programa de Assistência ao Empregados, é fornecer apoio em uma ampla gama de problemas pessoais e de trabalho para o empregado e família, através do suporte da consultoria WPO (Workplace Options), com atendimento 24 horas, nos canais abaixo: WhatsApp: +1 984 920 6875 Ligação Direta: +55 11 3500 7922 Site: https://global.helpwhereyouare.com / Código da Empresa: Syensqo iConnectYou: baixe o app iOS ou de qualquer loja de aplicativos Android e registre-se usando a seguinte senha: 259698 |
| Refeição | Vale Alimentação ou Vale Refeição para 22 dias, no valor de R$41,00 por dia (total mensal de R$902,00). Desconto mensal no valor de 2% do valor total do Benefício, o que corresponde a R$18,04. |
| Assistência Médica | Plano de Saúde Bradesco Nacional Plus 4 (NP04), gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Reembolso: 4 vezes tabela AMB - Associação Médica Brasileira. Contrato com coparticipação para consultas e exames simples. |
| Assistência Odontológica | Plano Master Odontoprev, gratuito para o empregado, cônjuge e filhos até 21 anos (ou até 24, se universitários sem rendimento, mediante comprovação). Não tem custo mensal. A co-participação é de 30% do valor de consultas e procedimento (incluso na cobertura). |
| Cesta de Natal | Distribuição de cesta de Natal para as comemorações de fim de ano. |
| Cooperativa de Crédito (Empréstimo) | A fim de obter empréstimos para as mais variadas finalidades com juros inferiores aos do mercado, os empregados podem associar-se à cooperativa de crédito. |
| Creche | Reembolso de até R$851,60 por 24 meses após o retorno da licença maternidade, que só pode ser aplicado ao pai, mediante a comprovação da guarda legal do filho/a. |
| Festividades | Festa de fim de ano para os empregados, estagiários e aprendizes (à noite). |
| Medicamentos | Através do cartão Funcional, o empregado terá direito ao subsídio de 50% das despesas com medicamentos mediante apresentação da receita médica, carteirinha Funcional e documento de identificação com foto. Os dependentes poderão usufruir dos descontos concedidos pela Funcional (convênios com os laboratórios). O limite mensal de compras para o grupo familiar é de R$ 500. |
| Previdência Complementar | Bradesco Vida e Previdência: Neste Plano a empresa efetua uma contribuição basica para todos os empregados equivalente a 1% do salario; adicionalmente, os empregados podem contribuir com diferentes percentuais aplicados sobre faixas de salário (contribuição escalonada por salário), e a empresa efetuará uma contribuição adicional de 150% sobre o valor da contribuição do empregado. Adicionalmente, após 3 anos de vinculação, 100% dos recursos aportados pela empresa são de direito do empregado. Para saber mais e efetuar a adesão procure os Consultores de Relacionamento com o Cliente, por meio dos seguintes contatos: DARA NAYARA DE JESUS, e-mail: dara.jesus@bradescoseguros.com.br ou VANDER FIORAVANTE MARTINS BASTOS, contato: (11)99366-9380 e e-mail: vander.bastos@bradescoseguros.com.br |
| Seguro de Vida | Mapfre - Cobre morte natural, morte acidental, invalidez por acidente e invalidez total por doença. O custo para o funcionário será calculado de acordo com a tabela de seguro. Se houver interesse, pode ser estendido ao cônjuge. => Para adesão, procurar o RH local. |
| Transporte | Opcional - Vale Transporte Custo para o empregado: Desconto de 6% do salário, limitado ao valor máximo utilizado. |
| AON Consultoria | Para esclarecimento de dúvidas sobre assistência odontológica ODONTOPREV, assistência médica da BRADESCO SAÚDE, solicitação de reembolsos e rede credenciada, entre outras informações, é disponibilizado um canal de atendimento com a AON, através do e-mail: atendimentorhodia@aon.com. Atendimentos de segunda a sexta-feira em horário comercial. |
| EAP - Programa de Assistencia ao Empregado | O principal objetivo do EAP - Programa de Assistência ao Empregados, é fornecer apoio em uma ampla gama de problemas pessoais e de trabalho para o empregado e família, através do suporte da consultoria WPO (Workplace Options), com atendimento 24 horas, nos canais abaixo: WhatsApp: +1 984 920 6875 Ligação Direta: +55 11 3500 7922 Site: https://global.helpwhereyouare.com / Código da Empresa: Syensqo iConnectYou: baixe o app iOS ou de qualquer loja de aplicativos Android e registre-se usando a seguinte senha: 259698 |
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