R Personalabteilung Bad Wimpfen
INTRODUCTION
Hier finden Sie die Mitarbeiterrichtlinien und Formulare für die Mitarbeiter von Bad Wimpfen.
KONTAKT
Jörg Laumann Site HR Manager | Marion Eisenhuth Assistant HR Site |
|---|---|
| M + 491732007028 / T + 49706351129 | T + 49706351134 |
AKTUELLES
- Neues Schichtsystem ab 01.01.2020
- Ergebnis der Abstimmung 68% für das 5-Schichtsystem, Wahlbeteiligung von > 90% aller Vollkonti MitarbeiterInnen
- Betriebsrat/Gesamtbetriebsrat
- Betriebsfest geplant 14.07.23
- Ausarbeitung der Nutzung von „Jobrad“ im Rahmen der GBV 6/2022
- Erstellen einer GBV „Referral Policy“ Prämie für Vermittlung von Mitarbeitern/innen und Azubis
- Zu Diversity und Integration kommt nun noch Equity (Gerechtigkeit) hinzu (9 ambitionierte Ziele)
- CoBI Training 2022 bis auf 3 Mitarbeiter deren Teilnahme bis dato nicht möglich war wurde das Training erfolgreich abgeschlossen
- People Engagement Journey --> Manager Led Hiring, Promotions, Org. und Pos. Management, Exit-Prozess, neuer Onboarding-Prozess in der Verantwortung der Manager
- Solvay Cares Vereinbarung über 16 Wochen Elternzeit + Mehrfach Splittung (4x) innerhalb von 14 Monaten nach Geburt
- Marion Eisenhuth übernimmt Ausbildungsleitung und Weiterbildung am Standort
- Stand Mitarbeitergespräche 23 5%
- Tarifabschluss
- Auszahlung Bonus/GPS 30% im Januar
- Emailadresse für Krankmeldungen krankmeldung-bw@solvay.com
PERSONAL- KRANKENSTAND, AUSBILDUNG, DIVERSITY & INCLUSION
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BETRIEBSVEREINBARUNGEN WERK WIMPFEN
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