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R Personalabteilung Bad Wimpfen


INTRODUCTION

Hier finden Sie die Mitarbeiterrichtlinien und Formulare für die Mitarbeiter von Bad Wimpfen. 


KONTAKT

Jörg Laumann Site HR Manager

Marion Eisenhuth Assistant HR Site

M + 491732007028 / T + 49706351129

T + 49706351134


AKTUELLES

  • Neues Schichtsystem ab 01.01.2020 
    • Ergebnis der Abstimmung 68% für das 5-Schichtsystem, Wahlbeteiligung von > 90% aller Vollkonti MitarbeiterInnen
  • Betriebsrat/Gesamtbetriebsrat
    • Betriebsfest geplant 14.07.23
    • Ausarbeitung der Nutzung von Jobrad im Rahmen der GBV 6/2022
    • Erstellen einer GBV Referral Policy Prämie für Vermittlung von Mitarbeitern/innen und Azubis
  • Zu Diversity und Integration kommt nun noch Equity (Gerechtigkeit) hinzu (9 ambitionierte Ziele)
  • CoBI Training 2022 bis auf 3 Mitarbeiter deren Teilnahme bis dato nicht möglich war wurde das Training erfolgreich abgeschlossen
  • People Engagement Journey  --> Manager Led Hiring, Promotions, Org. und Pos. Management, Exit-Prozess, neuer Onboarding-Prozess in der Verantwortung der Manager
  • Solvay Cares  Vereinbarung über  16 Wochen Elternzeit + Mehrfach Splittung (4x) innerhalb von 14 Monaten nach Geburt
  • Marion Eisenhuth übernimmt Ausbildungsleitung und Weiterbildung am Standort
  • Stand Mitarbeitergespräche 23  5%
  • Tarifabschluss

  • Auszahlung Bonus/GPS 30% im Januar
  • Emailadresse für Krankmeldungen krankmeldung-bw@solvay.com 

PERSONAL- KRANKENSTAND, AUSBILDUNG, DIVERSITY & INCLUSION

*Klicken Sie auf das Bild, um es in voller Größe zu sehen.


BETRIEBSVEREINBARUNGEN WERK WIMPFEN











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